Kodeks Pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeszkolenia pracowników. Warto mieć na uwadze o tym, że na rynku działają doświadczone firmy, które organizują między innymi szkolenie okresowe bhp, ale też szkolenia wstępne dla nowych pracowników. Przeznaczone są dla różnych grup klientów, a zatem przykładowo pracowników działu administracyjnego i biurowego, ale również dla pracowników technicznych czy także produkcyjnych.

Szkolenia BHP dla pracowników – co warto mieć świadomość tego?
Oczywiście takie szkolenia są wymagane przepisami prawa, warto dodać jednak o tym, że głównie jest to kwestia bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy. Warto wspomnieć o tym, że kurs bhp podzielony jest na różnorakie zagadnienia, a więc jest to zarówno część teoretyczna, dotycząca między innymi kwestii prawnych, ale także część praktyczna, gdzie pracownik zapoznaje się w głównej mierze z prawidłową i bezpieczną obsługą urządzeń maszyn znajdujących się na terenie firmy. Warto pamiętać również o tym, że kurs pierwszej pomocy tak samo jak szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy podzielony jest na część teoretyczną, jest też praktyczną. Jeżeli chodzi o część praktyczną, to jest to ona bardzo na prawdę istotna, ponieważ pozwala poznać techniki i sprawdzone sposoby na to, ażeby udzielić pomocy osobie poszkodowanej na przykład w zdarzeniu na terenie firmy, niemniej jednak również takiej, która dostanie zawału. W czasie kursu podejmowane są tematy powiązane na przykład ze sprawdzaniem czynności życiowych, jak też wykonaniem badania urazowego poszkodowanego.

Sprawdź tutaj: Szkolenie pierwsza pomoc.