Budowanie silnego zespołu

 

1szy krok do wykonania zespołu to określenie tego, na czym nam zależy. Wszak właściwie każdy posiada inne potrzeby i dążenia, a co za tym idzie powinno się też całkiem inaczej do tego wszystkiego podchodzić. Jeżeli team building Warszawa posiada być wykonany poprawnie, to musi być wyprodukowany tak, by nie żałować swoich wybór. Pierwszy krok to określenie wielkości grupy. Powinniśmy przecież wiedzieć, ile osób ma skupiać nasz team.

Gdy już określimy to, ile osób on koncentruje, to w drugiej kolejności konieczne jest ustanowienie dokładnie sprecyzowanej ilości miejsc na dokładnie sprecyzowane zadania. Przykładowo mamy jednego projekt managera, jednego acount managera i jednego sales menagera albo po dwóch. W drugiej kolejności wybieramy lidera całego teamu. Team building wymaga tego, żebyśmy wybrali jakiegoś lidera i od tego uciec nie możemy, tak więc celujemy w kogoś, kto naszym zdaniem w tym wypadnie najbardziej. Dalej staramy się zintegrować ze sobą grupę, zobaczyć w czym się ona uzupełnia, a w czym występują jeszcze drobne mankamenty. Jeśli kogoś brakuje, dokładamy. Kiedy jest on jakąś osobę za dużo i ona wszystko niszczy, ograniczamy ilość grupy i dobieramy kogoś innego. Budowanie zespołu ma możliwość trwać tygodniami, niemniej jednak ma możliwość też trwać miesiącami, w zależności od tego, jak duża jest to grupa i jak bardzo wyspecjalizowana. Jeśli robi się to amatorsko, to nie można zrobić tego poprawnie. Należy tu kogoś, kto zrobi to doskonale. Tacy profesjonaliści są w głównej mierze w różnego rodzaju agencjach PR i w innych agencjach kreatywnych. Oni znają się na tym, co robią i zbudują grupę doskonale.

Więcej treści: budowanie zespołu.

Dodaj komentarz